BoomZeal Enterprises, Inc.
Operador de crecimiento Summer Sprint
Tiempo completo • Long Island
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Estarás integrado con 1-Tom-Plumber de Long Island, una empresa de fontanería y servicios de emergencia en rápido crecimiento, 24/7, que atiende a clientes residenciales y comerciales.
UBICACIÓN:
Farmingdale, NY 11735 (presencial / local)
DURACIÓN:
Verano 2026 (8–12 semanas)
Ventana de evaluación de núcleo de 60 días
HORARIO:
Mínimo 20 horas por semana
COMPENSACIÓN:
17 $/hora + bonificación por rendimiento basada en reuniones reservadas y membresías vendidas
QUÉ ES ESTO:
Esto no es una práctica normal. Es un Sprint de Verano para Operadores de Crecimiento.
Durante 60 días, tendrás un proyecto de verdadero crecimiento: reservar reuniones con propietarios y gestores de propiedades comerciales, y impulsar la venta de socios de nuestra base de clientes actual. Te juzgarán por los resultados, no por el esfuerzo. Tendrás objetivos claros, acceso directo al propietario y la oportunidad de construir algo real a lo que puedas señalar y decir: "Yo construí esto."
LO QUE POSEERÁS:
Objetivo principal para el día 60:
– 10+ reuniones cualificadas reservadas con propietarios de propiedades comerciales y/o gestores de propiedades
Objetivo secundario:
– Avances hacia la venta de membresías PPP a cuentas residenciales y comerciales existentes
TUS APORTACIONES SEMANALES:
– 40+ intentos de contacto dirigido al día (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn, visitas presenciales), 5 días a la semana
– Actualizaciones diarias del pipeline (a quién contactaste, qué pasó, siguiente paso)
– Revisión semanal de 30–45 minutos con el fundador para repasar números, aprender y ajustar
LO QUE HARÁS:
– Elaborar y refinar una lista objetivo de propietarios y gestores de propiedades comerciales en Farmingdale, NY y sus alrededores
– Realizar sprints diarios de divulgación para reservar reuniones y comenzar relaciones
– Reactivar nuestra base de datos existente para ofrecer membresías PPP
– Registrar toda la actividad y resultados en hojas de seguimiento simples y claras o CRM
– Itera sobre scripts y enfoques basándose en la retroalimentación y tus propios resultados
LO QUE OBTIENES:
– Acceso directo al fundador, que gestiona varios negocios de servicios para el hogar
– Recursos robustos y biblioteca de formación de playbooks y herramientas de IA
– Representantes reales en alcance B2B, ventas y ejecución al estilo operador
– Un resultado concreto: un pipeline, reuniones y membresías que tú mismo has generado
– Si rindes a un alto nivel, serás considerado para un rol de operador o crecimiento a largo plazo
¿PARA QUIÉN ES ESTO?:
– Estudiantes de alta agencia o recién graduados que quieren ejecutar, no solo "aprender"
– Personas a las que les gusta ser medidas por números claros y objetivos
– Alguien dispuesto a hacer un trabajo incómodo (contacto en frío, seguimiento, visitas presenciales) para crecer
¿PARA QUIÉN NO ES ESTO:
– Cualquiera que busque unas prácticas pasivas, tipo aula
– Personas que evitan el rechazo o que no les gusta que se les imponga un marcador visible
– Cualquiera que necesite que le guíen de la mano constantemente, recordatorios o instrucciones detalladas paso a paso
Este sprint está diseñado para ser desafiante. La persona adecuada verá eso como una oportunidad.
UBICACIÓN:
Farmingdale, NY 11735 (presencial / local)
DURACIÓN:
Verano 2026 (8–12 semanas)
Ventana de evaluación de núcleo de 60 días
HORARIO:
Mínimo 20 horas por semana
COMPENSACIÓN:
17 $/hora + bonificación por rendimiento basada en reuniones reservadas y membresías vendidas
QUÉ ES ESTO:
Esto no es una práctica normal. Es un Sprint de Verano para Operadores de Crecimiento.
Durante 60 días, tendrás un proyecto de verdadero crecimiento: reservar reuniones con propietarios y gestores de propiedades comerciales, y impulsar la venta de socios de nuestra base de clientes actual. Te juzgarán por los resultados, no por el esfuerzo. Tendrás objetivos claros, acceso directo al propietario y la oportunidad de construir algo real a lo que puedas señalar y decir: "Yo construí esto."
LO QUE POSEERÁS:
Objetivo principal para el día 60:
– 10+ reuniones cualificadas reservadas con propietarios de propiedades comerciales y/o gestores de propiedades
Objetivo secundario:
– Avances hacia la venta de membresías PPP a cuentas residenciales y comerciales existentes
TUS APORTACIONES SEMANALES:
– 40+ intentos de contacto dirigido al día (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn, visitas presenciales), 5 días a la semana
– Actualizaciones diarias del pipeline (a quién contactaste, qué pasó, siguiente paso)
– Revisión semanal de 30–45 minutos con el fundador para repasar números, aprender y ajustar
LO QUE HARÁS:
– Elaborar y refinar una lista objetivo de propietarios y gestores de propiedades comerciales en Farmingdale, NY y sus alrededores
– Realizar sprints diarios de divulgación para reservar reuniones y comenzar relaciones
– Reactivar nuestra base de datos existente para ofrecer membresías PPP
– Registrar toda la actividad y resultados en hojas de seguimiento simples y claras o CRM
– Itera sobre scripts y enfoques basándose en la retroalimentación y tus propios resultados
LO QUE OBTIENES:
– Acceso directo al fundador, que gestiona varios negocios de servicios para el hogar
– Recursos robustos y biblioteca de formación de playbooks y herramientas de IA
– Representantes reales en alcance B2B, ventas y ejecución al estilo operador
– Un resultado concreto: un pipeline, reuniones y membresías que tú mismo has generado
– Si rindes a un alto nivel, serás considerado para un rol de operador o crecimiento a largo plazo
¿PARA QUIÉN ES ESTO?:
– Estudiantes de alta agencia o recién graduados que quieren ejecutar, no solo "aprender"
– Personas a las que les gusta ser medidas por números claros y objetivos
– Alguien dispuesto a hacer un trabajo incómodo (contacto en frío, seguimiento, visitas presenciales) para crecer
¿PARA QUIÉN NO ES ESTO:
– Cualquiera que busque unas prácticas pasivas, tipo aula
– Personas que evitan el rechazo o que no les gusta que se les imponga un marcador visible
– Cualquiera que necesite que le guíen de la mano constantemente, recordatorios o instrucciones detalladas paso a paso
Este sprint está diseñado para ser desafiante. La persona adecuada verá eso como una oportunidad.
Compensación: 17,00 $ la hora
Desde 2019, nuestra organización independiente de Long Island, NY, ha brindado servicios valiosos y variados a propietarios de viviendas, empresas y administradores de propiedades locales. Nuestra reputación en el mercado continúa construyéndose, ya que somos conocidos por nuestro trabajo de alta calidad y nuestras extraordinarias experiencias con los clientes. Tenemos licencia completa como contratistas de mejoras para el hogar en Nassau, Suffolk y NYC, sirviendo al público residencial y comercial por igual.
Nuestras marcas locales satisfacen muchas necesidades en Long Island, particularmente:
1-TOM-PLOMERO (Farmingdale, NY)
¡El fontanero cuyo nombre es su número! Nuestro modelo de negocio de respuesta a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana nos separa de la multitud, ya que literalmente siempre estamos listos para evitar inundaciones y detener los problemas de plomería. Desde la limpieza de desagües hasta la reparación de fugas de agua y todo lo demás, "Tom" está a solo una llamada de distancia.
GRUPO UNIDO DE RESTAURACIÓN DE AGUA (Islandia, NY)
Nuestras marcas locales satisfacen muchas necesidades en Long Island, particularmente:
1-TOM-PLOMERO (Farmingdale, NY)
¡El fontanero cuyo nombre es su número! Nuestro modelo de negocio de respuesta a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana nos separa de la multitud, ya que literalmente siempre estamos listos para evitar inundaciones y detener los problemas de plomería. Desde la limpieza de desagües hasta la reparación de fugas de agua y todo lo demás, "Tom" está a solo una llamada de distancia.
GRUPO UNIDO DE RESTAURACIÓN DE AGUA (Islandia, NY)
Nos especializamos en la respuesta de servicio de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana para daños por agua, restauración de incendios y humo, limpieza peligrosa, servicios de remediación de asbesto y moho. Como limpiadores y solucionadores de problemas de las grandes ligas, navegamos por los proyectos de pérdidas de seguros de principio a fin.
La "Filosofía BoomZeal" se centra en los valores de nuestra empresa:
• ORIENTADO A LA SOLUCIÓN
•COLABORATIVO
•RESPONSABLE
•RESISTENTE
•¡DINÁMICO!
¿Eres TÚ uno de los nuestros?
La "Filosofía BoomZeal" se centra en los valores de nuestra empresa:
• ORIENTADO A LA SOLUCIÓN
•COLABORATIVO
•RESPONSABLE
•RESISTENTE
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(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Gran cultura de empresa
Actividades de equipo, celebraciones, sala de descanso abastecida
Horarios flexibles
Beneficios (Vista/Dental/Médico/401k)
Capacitación en liderazgo y oportunidades de avance profesional










